2014年9月1日

9月1日，为期三天的陕历博中青年专业技术人员培训班顺利落下帷幕。此次培训班旨在进一步促进博物馆的专业人才培养工作，实现我馆科研人才梯队建设的合理化。培训活动受到了省文物局和馆领导的高度重视，培训课程内容经过了严格遴选和敲定，五位主讲嘉宾都是我省乃至全国的知名专家学者。

陕西省博物馆协会理事长、陕西省文物局巡视员刘云辉，陕西师范大学副教授于赓哲博士，国家博物馆科研中心主任铁付德研究员，西北大学管理学院刘文瑞教授和陕西师范大学博士生导师杜文玉教授等五位主讲人先后以《历史文物研究七题》、《立足本地，做好细节——长安研究构想》、《夯实基础 强化管理 推进学术研究》、《管理实务》、《学术规范与隋唐五代史研究的几个问题》为题分别从考古文物研究、历史学研究、人文社会科学学术规范以及管理科学等各学科、多角度对我馆的50多名中青年专业技术人员进行培训授课。老师们依据多年的实践经验和丰富的研究成果向学员们讲授如何做到研究方法科学有效，学术规范严谨得当。在展现出学者应有的良好学术习惯和优秀治学精神的同时，回答了学员们特别是博物馆青年工作者为什么要做学问、做什么样的学问和如何做好学问的问题。

刘云辉巡视员凭借个人扎实的学术功底和治学经验总结出在对历史文献加以甄别的基础上与历史文物对照研究、把握文物产生时代的总体风格来研究文物、文物研究一定要以科学的逻辑推理做支撑和文物研究要柄从大处着眼，小处着手的研究态度等历史文物研究方法。于赓哲教授提出摆脱宏大历史观，从微观历史角度寻求学术研究突破口的主张，并且指出作为学术主阵地，在陕青年学者应利用丰富的学术资源在长安学研究领域多下功夫。铁付德研究员认为必须从规划学术目标、整合学术资源、建立科研秩序、协调各方关系、创造研究条件、促进交流合作、严格项目管理和建立激励机制等多方面促进科研管理工作良性发展，才能科学化地保障学术研究成果的有效产出。并送给文博工作者“考古是基础，保护是关键，科技是手段，传播是目的”20字箴言。刘文瑞教授向学员们阐释了作为存在于集体中的博物馆工作者应该遵循的管理学原则，着重强调了专业化、全责统一、报酬合理、团队精神，科学创新等原则在博物馆实践工作中的重要性。杜文玉教授通过大量实例展示了目前学术界普遍存在的学术规范问题并详细加以纠正，告诫大家必须谨遵学术规范，养成良好的学术习惯。叮嘱学员如何科学阅读，选定研究方向，并结合自身研究专长提醒学员们注意五代史研究领域的薄弱环节，从而选定学术研究的切入点。

培训课程全部结束后，培训班组委会特意为学员们安排了分小组讨论环节，大家纷纷谈及参加此次培训的收获和感想，个人未来的学术发展规划以及个人对博物馆人才培养工作的建议和想法。通过讨论，学员们在加强博物馆人才培训的专业性和针对性、希望增进行业内业务交流、建立博物馆内部的学术资源共享平台和克服困难，恪尽岗位职责的同时积极开展相关领域学术研究等方面达成共识。

9月1日上午，培训班举行了结业汇报会，馆长成建正，纪委书记田景超出席并发表讲话，他们希望中青年专业人才沿着前辈王国维治学三境界的道路，在博物馆科学研究领域做出成绩和贡献，实现自己的人生价值。

此次中青年专业技术人员培训班的成功举办，在广大学员中引起强烈反响。他们均表示开展各领域专业培训活动非常有意义，不仅拓展了学术视野，获得了治学方法，更重要的是调动了大家对科研工作的热情。而且陕历博通过举办各类培训班，摸索出了一套适合本馆工作实践的专业人才培养机制，确保我馆“科研兴馆，人才强馆”战略的深入贯彻实施。