2014年11月14日

为进一步提升我馆科研实力，激发高级专业技术人员在我馆学术研究中的积极性、创造性与引领性。2014年11月14日，组织人事处和科研处召集我馆副高级职称及以上专业技术人员30余人举行座谈会。大家共同围绕“强根固本 薪火相传—全面提升陕历博科研能力与影响力”这一会议主题展开探讨。馆党委书记罗文利，馆长成建正出席座谈会并讲话。

成建正馆长主持座谈会，首先对我馆近年来科研水平逐步提升以及取得的各项科研成果表示肯定。同时，他也指出放眼全国乃至国际视野我馆仍然缺少相关学术领域领跑者的现状。随后，各位与会者积极发言，分别根据个人学术研究特点发表看法、反思问题、提出建议，主要集中在以下几个方面：一是认真分析我馆科研现状，查找不足，并积极寻求解决办法，例如鼓励研究与工作相结合；针对课题项目有针对性、限制性的观摩库房文物；信息资料的整合与利用；定期专题培训等。二是如何立足本馆，通过传帮带方式建立馆内研究人员合理梯次，发挥藏品特色，做精学术研究，树立优势研究领域。三是鼓励并探索跨学科综合研究模式，最大限度地挖掘藏品文化、艺术、科技内涵。四是建立学术资源和科研资料共享平台，为科研工作提供便利条件。五是进一步完善包括激励制度在内的科研管理制度，通过激励、奖励和考评机制逐渐提升我馆综合研究实力和国内外影响力。会场气氛热烈，各位专家对自己所钟爱的从事多年的博物馆事业饱含深情。

罗文利书记做总结发言，他认为通过座谈与沟通，大家纷纷建言献策，对领导层的科研管理与决策工作很有帮助，这样富有建设性的座谈值得提倡。特别强调了肩负起责任与担当、利用好环境与平台、明确定位与发展对历博人做好学术科研工作的重要性。并明确指出我馆将继续秉持“科研兴馆，人才强馆”的指导思想，把我们的博物馆事业推向前进。