为增强2021年度新招录职工的凝聚力和归属感，加快新招录职工与博物馆的融合度，促进新职工熟悉馆情，转变角色，我馆组织开展2021年度新招录职工入职见面会和培训。

8月9日上午，我馆组织召开了新招录职工见面会。会上，新招录职工首先进行了自我介绍，馆领导班子对新入职职工表示了热烈欢迎和殷切希望，期望新员工能够尽快融入和适应新的环境和身份，在未来的道路上坚持初心、不断学习、勤于思考、刻苦钻研，与博物馆共同成长和发展。党委书记、馆长侯宁彬寄语新招录职工，提出了转变角色、适应岗位，努力学习、勤于思考，珍惜机遇、快乐工作三点要求，同时希望他们在未来的工作中能够心怀敬畏、认真严谨、充满热情，为陕西历史博物馆发展贡献自己的力量。

下午，人力资源部按年度工作计划组织开展新入职员工培训。本次培训为期一周，将邀请相关部门领导及业务骨干，从博物馆基本情况、规章制度、廉政教育、陈列展览、科研管理、安全知识、社会教育、馆藏文物各方面进行讲授。通过面对面的直观讲授，加快新职工对馆情馆貌和规章制度的了解，促进新职工转变身份角色，树立遵守规章制度、牢记安全责任、认真完成工作的责任意识。（投稿部门：人力资源部；撰稿人：钱锡娟；审核人：许晨）