2024年6月25日至27日，陕西历史博物馆组织全馆副科级及以上领导干部开展管理能力提升培训。本次培训以“博物馆领导干部管理能力提升”为主题，围绕廉政教育、政策法规、法律风险防控、管理方法技巧、博物馆高质量发展路径等方面，邀请相关领域专家、教授进行授课。

党委书记、馆长侯宁彬在开班仪式上做动员讲话，他强调此次培训是在深入贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于文物工作的重要指示批示精神，落实省文物局“13457”工作路线，聚焦“五个历博”建设，助力博物馆高质量发展的形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是提升博物馆领导干部个人素质修养、拓宽思维眼界、更好地履职尽责的需要。他对全体参训干部提出要强化理论学习，坚定理想信念；强化履职担当，改进工作作风；打破思维局限，坚持问题导向等三项培训要求。

副馆长朱铭在结业仪式上对此次培训的成效给予了充分肯定。他认为本次培训重点突出、紧张高效，达到了提高领导干部综合素质和执行力的目的。他指出博物馆领导干部应在今后工作中要进一步提高认识，树立终身学习理念；要学以致用，提高个人能力水平；要担当作为，争做廉洁自律的典范，共同推进博物馆高质量发展。

本次培训的圆满举办，切实提高了全馆领导干部的管理能力和工作水平，对受训干部的思维发散和综合素质提升均起到了良好的作用，同时对博物馆人才队伍建设也起到了积极促进作用。（投稿部门：人力资源部；撰稿人：杜力；审核人：钱锡娟）