6月27日至30日，陕西历史博物馆开展2022年度上半年目标责任考核工作。考核由人力资源部牵头组织，党政办公室、财务管理部、安全保卫部、纪监审计室组成半年目标考核小组，围绕部门年度目标责任落实和完成情况、支部党建工作、精神文明建设工作、经费使用及项目完成等重点工作任务，采取赴部门听取工作汇报、检查工作资料的形式开展。

经过全面考核，考核组对馆内15个部门上半年的工作完成情况进行了全面了解，对各部门各项重点项目推进和经费支付进度进行了督促。各部门上半年均能围绕创建中国特色世界一流博物馆，推动博物馆事业高质量发展目标，按照工作计划，紧盯重点任务，压紧工作责任，推进工作落实，工作亮点和成绩突出，与省文物局签订的36项年度重点任务，除因疫情原因暂时无法开展的任务以外均按进度有序推进，较好的实现了时间任务双过半。本次考核较为顺利地达成了以考促改的预期目标，对于陕西历史博物馆下半年各项工作的成功开展，以优异的成绩迎接党的二十大召开起到了积极的促进作用。（投稿部门：人力资源部；撰稿人：钱锡娟；审核人：许晨）