为切实解决职工暑期“看护难”急难愁盼问题，落实职工人文关怀、凝聚队伍向心力，7月13日至8月14日，陕西历史博物馆职工子女暑期爱心托管班圆满结营。

陕历博党委高度重视托管工作，党委副书记李树青出席开班仪式并对托管服务工作作出部署、提出明确要求。他强调，职工子女托管是惠及职工的暖心民生实事，要始终坚守安全底线、细化服务保障、丰富育人内容，用心用情守护孩子快乐成长，真正为职工减负松绑，让大家安心履职。在党委的关心指导下，本次托管班共服务45名职工子女，秉持“托教融合、育人为本”理念，依托博物馆独特文博资源，实现“托”“教”融合，为孩子们搭建高质量暑期成长平台，切实把党委、工会的暖心关怀送到职工身边。

暑期托管班紧扣党委“做实做细服务、护航孩子成长”的工作要求，配备专职辅导老师全程值守，针对性开展暑期作业答疑辅导，帮助孩子高效完成学业、养成良好学习习惯。同时，科学制定每日作息计划，合理安排自主阅读、趣味运动、休闲互动等环节，做到劳逸结合、张弛有度。后勤保障部为托管班儿童提供可口的餐食，文化创意部给托管班儿童赠送书籍及文创冰激凌，全方位保障孩子们的身心健康，让家长放心、让组织安心。

为丰富暑期育人内涵，落实“丰富课程、提质增效”的工作要求，托管班结合博物馆馆藏资源优势，精心开设多元特色课程，让孩子们在趣味体验中学有所得、学有所长。书法课堂上，保护修复部老师现场授课，指导孩子练字习字，带领大家感受汉字韵味、传承传统文化。博物馆研学课堂由社会教育部专业团队，以馆藏文物、历史故事为载体，沉浸式解读千年历史文化，让孩子们在趣味研学中开阔眼界、汲取知识；协同建设银行陕西支行工会组织创意手工活动，锻炼孩子动手能力与创新思维，让暑期生活充实多彩、富有意义。

此次暑期托管服务，精准破解职工暑期看护难题，有效解除了职工后顾之忧。是党委心系职工的生动实践，也是工会践行服务初心、凝聚队伍力量的重要举措。下一步，陕历博工会将持续落实党委工作部署，倾听职工诉求、总结服务经验，持续优化暖心服务体系，常态化推出更多接地气、有温度的惠民举措，不断提升职工的归属感、幸福感、获得感，以暖心服务凝聚全员奋进合力，助力陕西历史博物馆各项工作高质量发展。（投稿部门：工会办公室；撰稿人：都冬梅；初审：刘艺、程骋；终审：李树青）