2026年8月3日至8月5日，为帮助新入职员工系好职业生涯“第一粒扣子”，我馆组织2026年度事业单位新招录人员7人集中开展了岗前培训。

党委副书记李树青在动员讲话中指出，新员工的加入为博物馆事业发展注入了新鲜血液与活力，希望大家尽快实现“两个转变”——从学生到文博工作者的角色转变、从青年学子到社会栋梁的身份转变。鼓励全体新员工要明确方向，增强使命感，强化责任感，收获成就感，体悟获得感。以清晰的目标规划好人生的每一步，在持续学习中补齐短板、在实践磨砺中增长才干，在推动文博事业高质量发展中实现人生价值。

本次培训课程设置系统全面、内容丰富实用，涵盖了馆史馆情、组织架构、人事管理制度、党风廉政建设、文物安全与应急管理、藏品保护管理等多个模块。培训采取专题讲授、案例剖析、实地参观、交流研讨相结合的方式，邀请馆内各部门负责人及业务骨干倾囊相授，帮助新员工快速建立对博物馆整体运行的全景认知并明晰岗位职责与行为规范。

下一步，根据各部门实际需求及新员工专业背景，统筹安排大家进行轮岗实习，推动新员工在实战中积累经验、提升本领。我馆将持续完善青年人才培养机制，为新员工成长搭建广阔平台，助力其在博物馆高质量发展新征程中书写青春华章。（投稿部门：人力资源部；撰稿人：张楠；初审：钱锡娟、程骋；终审：李树青）